东南集团2019年度人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况

发布时间:2020-05-27浏览次数:119

        

2019年集团按照“公开、公平、竞争、择优”的原则社会化公开招聘新员工,2019年上半年成功招聘录用9人。下半年以来,开展了定向招聘工作:一是组织参与国际博览中心“河北省暨唐山市2020届普通高校毕业生公益供需洽谈会”。二是组织参与唐山人才大厦举办的军嫂专场招聘会。三是组织参与高层人才开展的大型社会化招聘工作,成功招聘录用11人。

2019年集团认真做好员工培训教育,建立有重点多层次培训教育体系,进一步提升员工的专业水平。一是以“波洛讲堂”为载体开展集中培训,2019年共计举办8场专业培训。二是组织员工参加专业化学习培训。组织员工参加其他单位或第三方机构组织的专业培训,提升员工工作技能。